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位置首頁 / 人力資源

集團架構

玉立集團的核心價值觀“以誠待天下,以信立門戶”,要求員工對待他人、對待企業(yè)/組織,都要以誠相待。
集團架構

管理團隊

一群人、一條心、一件事、一起做、一定贏。

員工培訓

打造學習型企業(yè)組織,賦能員工快速成長,提升核心競爭能力,驅動戰(zhàn)略業(yè)務發(fā)展。
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玉立培訓中心第34期員工培訓班合影留念

玉立培訓中心第34期員工培訓班合影留念

玉立培訓中心第34期“全封閉準軍事抗大式”員工培訓班合影留念

發(fā)布時間:2024-03-20 17:05:39
玉立培訓中心第36期員工培訓班結業(yè)合影

玉立培訓中心第36期員工培訓班結業(yè)合影

玉立培訓中心第36期“全封閉準軍事抗大式”員工培訓班結業(yè)合影

發(fā)布時間:2024-03-20 17:08:54
湖北玉立集團后備人才培訓班開學典禮剪影

湖北玉立集團后備人才培訓班開學典禮剪影

湖北玉立集團后備人才培訓班開

發(fā)布時間:2023-12-19 13:38:24
玉立培訓中心第五期培訓班(職前班)結業(yè)典禮

玉立培訓中心第五期培訓班(職前班)結業(yè)典禮

玉立培訓中心第五期培訓班(職前班)結業(yè)典禮

發(fā)布時間:2023-12-19 13:41:19
玉立培訓中心第五期培訓班(員工班)結業(yè)典禮

玉立培訓中心第五期培訓班(員工班)結業(yè)典禮

玉立培訓中心第五期培訓班(員工班)結業(yè)典禮

發(fā)布時間:2023-12-19 13:52:17
玉立培訓中心第二十四期職前班結業(yè)合影

玉立培訓中心第二十四期職前班結業(yè)合影

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發(fā)布時間:2023-12-19 13:55:08
玉立公司車間主任與后備人才培訓班學員合影

玉立公司車間主任與后備人才培訓班學員合影

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發(fā)布時間:2023-12-19 13:56:32
玉立培訓中心第二十三期職前班結業(yè)合影

玉立培訓中心第二十三期職前班結業(yè)合影

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發(fā)布時間:2023-12-19 13:58:14
玉立培訓中心第二十七期職前班結業(yè)合影

玉立培訓中心第二十七期職前班結業(yè)合影

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發(fā)布時間:2023-12-19 13:59:15
黎珊玉董事長率公司高.中層干部檢閱玉立培訓中心第二十八期職前班軍訓匯報合影

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發(fā)布時間:2023-12-19 14:00:00
玉立培訓中心第二十八期職前班結業(yè)合影

玉立培訓中心第二十八期職前班結業(yè)合影

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發(fā)布時間:2023-12-19 14:02:00
玉立培訓中心第四期培訓班管理班合影

玉立培訓中心第四期培訓班管理班合影

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發(fā)布時間:2023-12-19 14:03:01
二00四年湖北玉立公司培訓中心第一期學員班結業(yè)合影

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發(fā)布時間:2023-12-19 14:03:58
二00五年玉立培訓中心第三期紡織二班結業(yè)合影

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發(fā)布時間:2023-12-19 14:05:37
玉立培訓中心第十一期員工二班結業(yè)合影

玉立培訓中心第十一期員工二班結業(yè)合影

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發(fā)布時間:2023-12-19 14:11:25

光榮榜

杜旺華

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黎金城

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田順華

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熊彬

熊彬

張軍

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鄧旺光

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黎華明

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曾山柏

曾山柏

黎國平

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潘志林

潘志林

楊 芬

楊 芬

王江池

王江池

孔新年

孔新年

胡雄偉

胡雄偉

葉朝輝

葉朝輝

段為兵

段為兵

研發(fā)中心

公司研發(fā)中心始終致力于開發(fā)高新磨料磨具產(chǎn)品,擁有先進的生產(chǎn)檢測設備和豐富的產(chǎn)品開發(fā)及應用經(jīng)驗,可以全方位、多角度的服務市場和終端客戶。
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產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖13)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖13)

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發(fā)布時間:2023-12-19 10:24:29
產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖12)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖12)

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發(fā)布時間:2023-12-19 11:26:36
產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖11)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖11)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖11)

發(fā)布時間:2023-12-19 11:27:14
產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖9)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖9)

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發(fā)布時間:2023-12-19 11:27:41
產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖8)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖8)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖8)

發(fā)布時間:2023-12-19 11:28:43
產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖7)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖7)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖7)

發(fā)布時間:2023-12-19 11:29:26
產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖6)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖6)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖6)

發(fā)布時間:2023-12-19 11:30:02
產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖5)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖5)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖5)

發(fā)布時間:2023-12-19 11:30:28
產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖4)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖4)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖4)

發(fā)布時間:2023-12-19 11:31:01
產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖3)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖3)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖3)

發(fā)布時間:2023-12-19 11:31:35
產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖2)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖2)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖2)

發(fā)布時間:2023-12-19 11:32:02
產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖1)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖1)

產(chǎn)品研發(fā)實驗室(圖1)

發(fā)布時間:2023-12-19 11:32:44

招聘信息

聯(lián)系電話:13997525049投遞簡歷郵箱:yuli@sharpness.com.cn

玉立集團引進人才、創(chuàng)新人才機制建設的實施辦法

  • 引進人才的范圍和對象: 1.擁有國際、國內先進水平、本行業(yè)認可度高的高端或專業(yè)人才。 2.國內外知名企業(yè)主要經(jīng)營管理優(yōu)秀人才。 3.取得全日制本科、碩士研究生、博士研究生、具有較好專業(yè)背景的畢業(yè)生。 4.取得副高級以上專業(yè)技術職稱、且有一定經(jīng)驗和業(yè)績的優(yōu)秀人才。 5.經(jīng)國家、省級認定的技術能手、工匠、科研獎勵的人才。 6.其他具備相當層次、具有特殊技能的優(yōu)秀人才。

研發(fā)科技人員

  • 學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:高分子材料與工程、應用化學、化學工 程與工藝、材料化學等相關專業(yè) 招聘人數(shù):8人 發(fā)布日期:2023-3-08

電氣機械人員

  • 學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、電子信息類等相關專業(yè) 招聘人數(shù):8人 發(fā)布日期:2023-3-08

財務管理人員

  • 學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:金融學、經(jīng)濟學、會計學、財務管理等相關專業(yè),有職稱者優(yōu)先 招聘人數(shù):8人 發(fā)布日期:2023-3-08

銷售業(yè)務人員

  • 學歷要求:本科以上學歷 崗位要求: 市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務等相關專業(yè) 招聘人數(shù):8人 發(fā)布日期:2023-3-08

行政管理人員1

  • 學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:法律、人力資源、文秘等相關專業(yè) 招聘人數(shù):8人 發(fā)布日期:2023-3-08

銷售工程師

  • 學歷要求:大專及以上學歷 崗位要求:5年以上的磨料磨具產(chǎn)品研發(fā)或營銷經(jīng)驗,特別在涂附磨具行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 招聘人數(shù):2人 發(fā)布日期:2024-12-18;

外貿(mào)業(yè)務員

  • 學歷要求:大專及以上學歷 崗位要求:英語(六級及以上)、國際貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè),有一定的營銷經(jīng)驗,特別在涂附磨具、或膠粘劑等化工原料以及大型工業(yè)耗材營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 招聘人數(shù):2人 發(fā)布日期:2024-12-18;
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